Das Kartenset & Bookbundle
Erschienen im Juli 2018, Kartenset und Buch

d.quarks Kartenset – spielerisch ins digitale Zeitalter
Der Weg zur Digitalisierung kann jetzt noch spielerischer erlebt werden: Mit dem Kartenset zum gleichnamigen d.quarks-Buch. Auf dem Weg ins digitale Zeitalter braucht es zweierlei: einen Plan als Orientierungshilfe und die verschiedenen Bausteine, um diesen Plan umzusetzen. Diese Bausteine nennen wir d.quarks, digital quarks. Sie beschreiben elementare Fähigkeiten, die ein Unternehmen bei der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle organisieren, beschaffen und entwickeln muss.

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Digitalisierung im Unternehmen entwickeln und planen
Das Kartenset, der kostenlos downloadbare Bewertungs-Canvas und das Buch führen Sie durch die Dimensionen der d.quarks, ermöglichen Ihnen individuelle Antworten auf die Herausforderungen der Digitalisierung und stellen übersichtlich den Status-quo und das Potenzial Ihres Unternehmens dar. So können Sie jetzt noch besser Ihre Digitalisierungsstrategie entwickeln, in Workshops die nächsten Schritte planen und mit Ihrem Team daran weiterarbeiten. Michael Pachmajer ist Co-Founder und Managing Director von d.quarks. d.quarks stellt die Plattform für die unternehmerische und gesellschaftliche Transformation bereit. Michael ist Change Manager, Tech­no­lo­gie­ver­steher, Gestalter von Zukunftsbildern, Kommu­ni­kator, Team­player, Autor und Vortragsredner. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt der Transformationsarbeit. Er ist ein gefragter Sparringspartner für Unternehmer*innen und Führungspersönlichkeiten. Sein Ziel ist es, aus der eigenen Komfortzone herauszukommen und alte tradierte Verhaltensmuster endlich abzulegen.

Über die Autoren

Hentrich und Pachmajer sind kreative, innovative Veränderer und Teilchenbeschleuniger für die Digitale Transformation und begleiten Familienunternehmen, Großunternehmen und Start-ups in Deutschland und Europa ins digitale Zeitalter. Sie haben die Muster in Veränderungsprozessen zwischen Menschen, Organisation, Prozessen und Technologie erkannt. Ihr Wissen hilft schneller, neues Denken, Handeln und Führen im Unternehmen einzuführen.