Erschienen im Oktober 2015, 176 Seiten
ISBN 978-3-86774-426-3

Ulv Philipper hat das wahrscheinlich ungewöhnlichste Managementbuch des Jahres geschrieben. Denn er übertragt die Hund-Mensch Beziehung auf die Mitarbeiter-Chef Beziehung. Sein Credo: "Im Zentrum effizienter Führung steht seit jeher das Miteinander – der Weg über Befehl und Gehorsam führt nie zum Erfolg."

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Sowohl in der Beziehung zwischen Mensch und Hund als auch in Unternehmen und im Wirtschaftsleben geht es stets um die Wahrnehmung des Gegenübers. DOG Management steht für eine Führungskultur in der Wirtschaft, aus der aufrichtige und wechselseitig geprägte Beziehungen hervorgehen – so wie im Idealfall bei Mensch und Hund jetzt auch zwischen Chef und Mitarbeiter. Mit den drei wichtigsten Eckpfeilern von Führung: uneingeschränktes Vertrauen, tiefe Bindung und grenzenlose Freiheit.

Über den Autor

Ulv Philipper ist spezialisiert auf die Analyse und Entwicklung von Beziehungen zwischen Menschen und Hunden. Längst coacht er zahlreiche Kunden und Fans aus ganz Europa. Er lebt und arbeitet im westfälischen Lippetal. Foto: © privat

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